Conseguir trabajo en Inglaterra en el sector IT

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El sector IT (informáticos, programadores, etc.) es de los más perjudicados por la crisis. Incluso antes de la crisis eran tratados bastante mal por el mercado laboral español con salarios realmente bajos, muchas horas de trabajo y poca valoración. En Reino Unido y gran parte de Europa pasa todo lo contrario y se valorar bastante la figura del programador/desarrollador, con salarios que van desde las 2.500-3.000 libras.

Para poder trabajar en Inglaterra en el sector IT no sólo basta con ser Ingeniero informático y saber programar, hay que demostrar estos conocimientos en un test que suelen hacer las empresas antes de contratar a alguien (no todas). Además se necesita un nivel de inglés alto para poder entrar a estas empresas.

En este sector lo normal es que sea un recruiter el que te presente a las empresas y no vayas por libre. Actualmente son varios los recruiters IT que están buscando profesionales para poder llevar a las empresas caras nuevas. Os dejo un listado de los más activos donde podéis registraros y añadir vuestro curriculum vitae:

Hay que tener en cuenta que estos recruiters suelen llamar a los candidatos para hablar con ellos previamente. Si has puesto en tu curriculum que tienes un nivel de inglés alto, por lo menos tendrás que poder hablar con el recruiter. Esto no significa que no puedas decir que te repita si no entiendes algo, es normal. Pero tampoco pongas un nivel alto y luego no puedas entender nada.

Por último, si quieres conseguir trabajar en Inglaterra en el sector IT tienes que tener una cuenta en LinkedIn si o si. De hecho sólo por tenerla muchos recruiters pueden escribirte directamente. Si no tienes actividad puedes agregar tú a los recruiters para que vean tu perfil. Filtrando en LinkedIn por recruiters o recruiters IT te saldrán varios en Reino Unido.

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