Trabajar en Día

Trabajar en Día ofrece muchas oportunidades laborales en sus distintos establecimientos, pues se trata de una empresa que está en constante expansión y crecimiento que diversifica sus supermercados por toda la geografía nacional. Hoy te explicaremos cómo trabajar en Día.


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Porqué trabajar en Día, Día en cifras

Las siglas Días significa distribuidora internacional de alimentación y es una de las empresas españolas que forma parte del Ibex 35, siendo esta una de las más antiguas del sector.

La primera tienda de supermercados Día se abrió en Madrid en 1979, continuando con una rápida expansión que se extendió por toda la geografía española y posteriormente en el extranjero, donde también está presente en países como Portugal, Francia, Turquía, Grecia, Argentina y Brasil entre otros.

Las expansiones más recientes de supermercados Día se han llevado a cabo durante el año 2014 adquiriendo la red nacional de supermercados el Árbol y en 2015, en el que se adquirieron 144 tiendas Eroski.

En el ejercicio de 2015 supermercados Día obtuvo unos beneficios de 299 millones de euros, lo que representa un 9% más respecto al año anterior 2014.

Actualmente la plantilla de trabajadores de Día se contabilizan 44000 personas, no obstante, debido a su proyecto de constante crecimiento y expansión continuamente se están haciendo nuevas incorporaciones para incrementar su plantilla de trabajo.

Trabajar con Día, tipo de trabajos que ofrecen

Hay varios tipos de puestos de trabajo a desempeñar para trabajar con Día que se distribuyen en las siguientes secciones individuales.

Trabajo en tienda

El trabajo en tienda implica estar directamente en contacto con el público atendiendo en cualquiera de los centros de distribución alimentaria que componen la cadena. Los puestos de trabajo desempeñados en esta categoría son.

  • Cajero o cajera de supermercado que atiende a los clientes directamente a la hora de facturar las compras.
  • Reponedor que restablece los productos en los estantes y expositores a medida que se vayan agotando desde el almacén.

En algunos supermercados Día pueden tener trabajadores asignados a tareas específicas, es decir, que quien está atendiendo la caja únicamente se limita a desarrollar esa actividad, mientras que quién está reponiendo en los expositores por lo general no suele atender en caja. Pero en otras ocasiones, los trabajadores podrán pasar de una a otra modalidad de trabajo en función de las necesidades de servicio.

Trabajo en almacenes Día

El trabajo en almacenes Día no se limita a los almacenes de la tienda, lo cual estaría dentro de la primera categoría, pues se trata de trabajar únicamente en los grandes almacenes de la compañía desde dónde llegan todos los productos que posteriormente serán provistos a la cadena de supermercados.

Este trabajo consiste básicamente en la correcta distribución, etiquetado y clasificación de los productos que luego serán trasladados a los supermercados de la cadena.

Personal de oficina

Como hemos comentado anteriormente, Día es una cadena de distribución alimenticia que tienes una amplia proyección nacional e internacional, por lo que tiene oficinas especialmente dedicadas a la gestión administrativa que se encarga de las nóminas de los empleados, gestión de pedidos como estimación de costes y beneficios etcétera, por lo que todos los trabajos desarrollados en esta área estarán relacionados con las especialidades de administración y gestión de empresas, contabilidad y finanzas.

Formación necesaria para trabajar con Día

Para trabajar con Día en términos generales, en ocasiones resulta más importante las habilidades sociales de los trabajadores que su formación académica para desempeñar determinados puestos.

Para trabajar como reponedor o cajero tan solo es necesario disponer de Graduado en ESO o Educación Secundaria Obligatoria y en este punto, se evaluarán especialmente las capacidades de los candidatos a la hora de estar de cara al público para poder optar por una u otra modalidad.

En el caso de los trabajadores que se dediquen a una sección específica como el trabajo en oficinas en cualquiera de sus variantes, se requerirá disponer de formación relacionada con cualquiera de las especialidades anteriormente mencionadas para acceder al puesto.

Cómo trabajar en Día, proceso de selección

Si quieres saber cómo trabajar en Día, lo primero que tienes que hacer es hacerles llegar tu currículum vitae y para ello, existen dos vías posibles.

Entregarlo directamente en sus establecimientos a cualquier empleado del supermercado, como por ejemplo, en caja, o enviarlo directamente a través de su página web en la sección trabaja con nosotros que encontrarás a pie de página.

La segunda opción obviamente es mucho más rápida y fiable puesto que llegará directamente al departamento de selección de personal sin extraviarse por el camino ya que no existen intermediarios.

El proceso de selección para trabajar el Día no difiere de la mayoría de procesos selectivos para trabajar en un supermercado y consiste básicamente en tres fases.

La primera de ellas si nuestro currículum es aceptado por el departamento de selección de personal se pondrán en contacto con nosotros para acudir a una entrevista individual y a una dinámica de grupo.

En la entrevista individual se efectuarán preguntas típicas sobre porqué estás interesado en solicitar el puesto, acerca de tus habilidades sociales, experiencias anteriores en puestos similares que faciliten al entrevistador el reconocimiento de las capacidades del candidato para acceder al puesto.

La segunda fase que consiste en una dinámica de grupo suele plantear supuestos relacionados con la actividad o trabajo a desempeñar en el que se evalúan las distintas reacciones o resoluciones de los candidatos al planteamiento del problema, como por ejemplo, qué hacer ante las reclamaciones o quejas de clientes o cómo manejar una situación ante un cliente exaltado.

La tercera fase que puede llevarse a cabo antes, durante o posteriormente a las dos anteriores dependiendo del proceso selectivo, consiste en unos test psicotécnicos de carácter genérico para evaluar pormenorizadamente la personalidad del candidato. Comienza ahora a trabajar el Día haciendo click aquí.

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