Trabajar en Carrefour

Trabajar en Carrefour se postula como una de las primeras opciones entre quienes buscan trabajar en una cadena de supermercados a tiempo parcial o completo o entre quienes buscan un trabajo temporal para complementar con sus estudios, pues se trata de una de las cadenas de supermercados más importantes con gran proyección internacional que cuenta con una extensa red de tiendas y centros comerciales por todo el mundo.


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Porqué trabajar en Carrefour, Carrefour en cifras

Quienes se interesen en la solvencia de la compañía y proyección internacional para la empresa en que trabajan, encontrarán las cifras de Carrefour cuanto menos interesantes a nivel de usuario.

La cadena de distribución francesa fue fundada en 1950 inventando el concepto de hipermercado tan solo 13 años más tarde cuando abrió su primera tienda en 1963 en Francia.

Desde sus comienzos, la extensa red de supermercados Carrefour se ha extendido exponencialmente en Europa, América Latina y Asia, poniendo especial énfasis en los países de economías emergentes como España, Brasil, Italia y Marruecos.

Actualmente Carrefour tiene 15937 tiendas distribuidas en 33 países, en Europa se distribuyen la cantidad de 8302 tiendas, 1385 en América Latina y 756 en Asia. En España Carrefour cuenta con 172 hipermercados distribuidos por toda la geografía nacional, 113 supermercados market ,53 supermercados Express, 92 estaciones de servicio y 219 agencias de viaje en el país.

Su plantilla global asciende a 471000 empleados y los beneficios estimados de la cadena se calculan en 2450 millones de euros anuales.

Trabajar con Carrefour, qué tipo de trabajos ofrecen

En Carrefour podemos desempeñar diversos tipos de trabajo para los cuales se puede requerir una formación académica específica puntos los puestos habituales ofrecidos por la cadena son:

Cajero

Trabajo de cara al público que consiste en atender a los clientes que pasan por caja. Para desempeñar este puesto, a priori no es necesaria ninguna formación específica, aunque se requerirán conocimientos de informática a nivel usuario y en especial el manejo del paquete office como además de disponibilidad a tiempo completo, pues suele ser habitual en este tipo de puestos trabajar domingos y festivos.

Dependiente

Para este puesto se valorará la experiencia relacionada con el comercio y el marketing. Este empleo contempla muchas variedades de especialización, por lo que la formación relacionada con algunas de ellas como por ejemplo,la sección informática, serán de valor relevante a la hora de solicitar el puesto como además de contar con experiencia en trabajos de atención al público y capacidades o dotes comerciales.

Reponedor

Es un trabajo muy sencillo que consiste básicamente en reponer la mercancía de los expositores que se aloja en el almacén. Por lo general, no se pide ningún tipo de formación específica.

Encargado

A este puesto se puede acceder directamente desde promoción interna o también se puede acceder desde las vías de publicación de vacantes en puestos de trabajo Carrefour. Las actividades de este puesto se centran básicamente en la organización y distribución de personal, así como la supervisión de las distintas funciones de la plantilla a cargo.

Empleado de Viajes Carrefour

Para trabajar en Carrefour viajes se precisan personas que sean tituladas en turismo y que dispongan de experiencia en trabajos similares, como por ejemplo, agentes de viajes. El conocimiento de idiomas o lenguas extranjeras se valora especialmente en este tipo de puesto.

Finanzas y seguros Carrefour

Para trabajar en este área se precisan trabajadores que tengan un ciclo formativo de grado superior y experiencia en trabajos similares. La empresa suele ofrecer cursos de formación adaptativa que se centran en la actividad del puesto a desempeñar.

Formación académica para trabajar en Carrefour

La formación académica estándar para trabajar en Carrefour es la de Graduado en ESO. No obstante, dependiendo de la actividad a desempeñar en función de los puestos mencionados anteriormente, se puede solicitar o no formación específica, como ciclo formativo de grado superior, idiomas, experiencia en trabajos similares etcétera.

Cómo trabajar en Carrefour

El primer paso para saber cómo trabajar en Carrefour es enviar el currículum vitae online a través de la página oficial.

Además de los datos personales, en el currículum podemos especificar los puestos a los que deseamos acceder, pudiendo optar por varios de ellos al mismo tiempo. Otras áreas a cumplimentar son las tiendas o la zona geográfica donde postulamos la solicitud.

Una vez enviado el currículum, si somos seleccionados para la entrevista y pasamos a formar parte del proceso de formación se nos enviará una notificación por correo electrónico. En la misma web de Carrefour, existe un espacio de sugerencias y consejos a la hora de preparar la entrevista personal, que no difiere en esencia de otras entrevistas de trabajo especialmente en las que se enfocan para  trabajar en supermercados y grandes superficies.

Familiarizarse con la dinámica, puestos de trabajo de la empresa, su proyección internacional, crecimiento y otros datos relacionados, nos proporcionará algunos puntos extras a la hora de superar la entrevista personal si le mostramos interés por la firma y sus actividades.

Entre las cualidades más valoradas de un trabajador de Carrefour destacan especialmente la disponibilidad, adaptabilidad y trabajo en equipo, cualidades que debemos esforzarnos por proyectar durante el desarrollo de la entrevista personal. Empieza a trabajar en Carrefour haciendo clic AQUÍ

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