Trabajar en Argentina

Trabajar en Argentina se ha presentado como una de las primeras opciones entre quienes se plantean buscar un trabajo en Latinoamérica, pues la tasa de paro en el país es más baja incluso que muchos países de Europa, no obstante, su nivel adquisitivo también se ha deteriorado mucho con la crisis aunque en menor medida de lo que ha impactado en otros países del mundo.

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Porqué trabajar en Argentina, Argentina en cifras

El paro en Argentina, como mencionamos anteriormente se ha medido en un 6,6%, una de las mejores tasas de América Latina, aunque también debemos destacar que en Argentina existe mucha economía sumergida y un alto índice de contratación a personas procedentes de otros países que se encuentran en situación irregular, un panorama que el gobierno del país se ha propuesto restaurar mediante la aplicación de políticas restrictivas.

El salario mínimo en Argentina se ha fijado en 453 € al mes, lo que equivale a 5436 € al año, esto ha supuesto el incremento de un 33% del salario mínimo interprofesional respecto al año anterior.

Argentina ocupa actualmente el puesto número 116 del ranking Doing Business que mide los 190 mejores países para hacer negocios. Cabe mencionar, que en los últimos años se ha desplomado varios puestos descendiendo vertiginosamente en la clasificación.

Trabajos más demandados en Argentina

Las contrataciones de extranjeros en el mercado laboral argentino han descendido en los últimos años, pese a que el gobierno otorga determinadas facilidades a la hora de contratar personal extranjero por las empresas siempre y cuando el contrato de éstas no exceda los 2 años de durabilidad, como la extensión de cargas fiscales y otros beneficios que se conceden de manera puntual en determinadas especialidades como los profesionales técnicos o científicos de investigación.

El sector de las nuevas tecnologías en desarrollo y las telecomunicaciones ocupan la principal demanda de puestos cualificados en el país, en este rango se situarían programadores, desarrolladores e ingenieros de telecomunicaciones con formación especial sobre administración de redes.

La ingeniería mecánica y la industria agroalimentaria y la química, también ocupan un puesto destacado en el ranking de las profesiones más demandadas en Argentina.

La industria petrolífera completaría el top 3 del ranking entre los profesionales más demandados, a los que le seguiría muy de cerca pero en menor medida, los comerciales y agentes de ventas, además de los especialistas en sistemas y Finanzas.

En Argentina existe un amplio volumen de contratación de extranjeros en situación irregular, especialmente entre los que acuden desde otros países de América Latina como Venezuela, Perú, México y Guatemala entre otros. Esta situación no es nada aconsejable, pues las empresas optan por pagar el salario mínimo, que en muchas ocasiones ni siquiera se cumplen y los trabajadores no están sujetos a ningún tipo de protección legal contra impagos y abusos, una situación que se produce de manera mucho más frecuente de lo que se quisiera.

Idiomas para trabajar en Argentina

El idioma oficial de Argentina es el español, por ello es el destino predilecto entre los inmigrantes procedentes de otros países hispanohablantes cuando no se tiene buen manejo del inglés y otros idiomas.

Quiénes busquen un trabajo cualificado en una empresa con proyección internacional, deberán también tener un fluido manejo del inglés para poder desempeñar su actividad corporativa.

Documentación para trabajar en Argentina

Una de las ventajas a plantearse a la hora de elegir Argentina como destino laboral, es que la República latinoamericana no establece ningún tipo de limitación en los cupos o restricciones aplicables a la hora de contratar a personal extranjero como sucede en otros países, en los que se debe equilibrar la plantilla con la contratación de residentes locales.

Además de esto, Argentina mantiene acuerdos profesionales con otros países latinoamericanos y países de Europa entre los que se encuentra España mediante los cuales se exime a los inmigrantes procedentes de estos países de contribuir a su sistema de afiliación o la Seguridad Social y sistema de pensiones, siempre y cuando el inmigrante esté cubierto por el sistema de sus respectivos países.

Para obtener un visado de trabajo se debe presentar un contrato laboral y firmas certificadas de los agentes de Dirección Nacional de Migraciones o el escribano público. Asimismo, el empleador deberá aportar el justificante de haber satisfecho las las tres últimas cuotas al sistema tributario nacional.

Una vez concluido el trámite, el empleado recibirá su número de CEUL, que corresponde con la identificación laboral temporal que permite trabajar y residir legalmente en el país. Si el solicitante adquiere la residencia permanente posteriormente, deberá sustituir ese número por otro permanente e iniciar de nuevo el trámite, no obstante, este es un proceso gratuito.

Para poder iniciar un negocio en Argentina o desarrollar una actividad económica a título independiente, se precisa disponer del visado residencia permanente o temporal. Además de esto, los requisitos para llevar a cabo nuevos emprendimientos en el país dependerán íntegramente de la actividad económica a desarrollar y en este punto, se distingue entre el desarrollo de un negocio real o virtual, pues Argentina se sitúa en la cabeza de Latinoamérica entre los países con mayor número de trabajadores virtuales que desarrollan su actividad profesional parcialmente o íntegramente por internet.

Ambos supuestos se rigen por una reglamentación y registros diferentes que influyen directamente en el tiempo de transcurso. No obstante, la burocracia Argentina no se caracteriza por ser de las más rápidas del mundo, especialmente para los extranjeros que quieran montar un negocio allí. Un dato que deberemos de tener en cuenta a la hora de programar los plazos establecidos para los trámites.

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