Trabajar en el Banco Santander

Trabajar en el Banco Santander representa una gran oportunidad para quienes estén buscando un empleo estable en la banca nacional, pues el Banco Santander es uno de los más solventes del país y con mayor proyección internacional que está presente en 40 países.


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Porqué trabajar en el Banco Santander, el Banco Santander en cifras

El Banco Santander es una de las entidades bancarias españolas más antiguas, data de 1853 y actualmente es el primer banco de español y forma parte del Ibex 35. En el 2015 su capitalización bursátil se valoró en 65792 millones de euros, situándose también en el primer barco de Europa.

Ese mismo año el Banco Santander cerró su ciclo fiscal con un beneficio estimado en un 3%.Su plantilla de trabajadores se contabiliza en estos momentos en 130000 empleados que se distribuyen en las 10800 oficinas que el banco tiene distribuidas por todo el mundo.

Trabajar con el Banco Santander, que tipo de trabajos ofrecen

Como en cualquier banco, en Santander hay diversos tipos de trabajo que se pueden desempeñar que abarcan las siguientes especialidades.

Cajero

Se encargan básicamente de contabilizar dinero, cuadrar efectivo, efectivo de cheques y depósitos de clientes entre otros.

Empleado

Se especializa básicamente en el asesoramiento financiero a clientes la comercialización de los productos del banco.

Gerente

Se encarga de la administración y coordinación de la plantilla incluyendo cajeros, el jefe de cajeros y la administración financiera de la oficina y comercialización de productos bancarios.

Jefe de ventas de sucursal

Se encarga de supervisar y monitorizar todas las operaciones y gestiones administrativas, además de las ventas efectuadas en la administración bancaria, además de motivar a los empleados para la consecución de objetivos preestablecidos a nivel comercial.

Consejero financiero

Se especializa sobre todo en fondos de inversiones y el asesoramiento al cliente mediante estudios individualizados para adaptarse a cada perfil individualmente.

Subdirector

El puesto de subdirector normalmente se accede mediante promoción interna y entre sus múltiples funciones se encargan de la administración y gestión de los pagos de cuotas de clientes, tales como préstamos, hipotecas, descubiertos etcétera.

Director de oficina

A director de oficina también se llega habitualmente mediante promoción interna y suele ser recomendable haber pasado por todos los puestos de oficina previamente para adquirir una experiencia completa en todos los ámbitos del sector bancario.

Entre sus múltiples funciones se encuentran la de reunirse con los jefes de zona, la autorización de préstamos e hipotecas a clientes, etc, además del seguimiento y monitorización documental de todas las transacciones autorizadas, revisadas y firmadas.

Formación académica necesaria para trabajar en el Banco Santander

La formación del empleado de banca es básicamente la de graduado o licenciado en carreras vinculadas con la administración y gestión de empresas. 75% de los empleados de banca por lo general tienen estudios universitarios y si bien es cierto que las carreras relacionadas con la administración y gestión de empresas son las que se valoran especialmente, también podrían incluirse otras carreras tales como economía y derecho.

El manejo de idiomas y másteres también suponen un plus a la hora de conseguir un trabajo en el Banco Santander o cualquier otra entidad bancaria. En el primer caso se valorará especialmente en trabajos destinados al asesoramiento y atención al cliente en el extranjero, tales como servicio de atención telefónica y similares. En el segundo caso se valorarán especialmente los másteres relacionados con la administración y gestión de empresas y con la administración y gestión comercial, además de todos los másteres y estudios de posgrado relacionado con el marketing.

Cómo trabajar en el Banco Santander, fases del proceso selectivo

El proceso selectivo para trabajar en el Banco Santander no difiere del que se emplea habitualmente en cualquier otra entidad bancaria o caja y consta básicamente de cuatro fases.

Preselección

Esta fase se lleva a cabo directamente por la entidad bancaria en este caso el Banco Santander, por el Departamento de Recursos Humanos y se trata de un breve proceso en el que se realiza una criba o descarte de todos los currículums empleados para reducir el número de candidatos en función de los perfiles que más se adapten a los requerimientos estipulados para el puesto.

Pruebas

La fase de pruebas incluye una entrevista preliminar, además de la realización de test psicotécnicos y de especialización acorde para el puesto al que opta el candidato. Tales pruebas están orientadas a evaluar las aptitudes profesionales de cada candidato para el puesto, así como los conocimientos adquiridos en materia de especialización.

Entrevistas

Los perfiles que hubiese superado las fases anteriores serán llamados por el departamento de recursos humanos para la realización de entrevistas individuales y grupales. La primera tiene como objetivo conocer más profundamente el candidato, así como sus intereses y motivaciones. La segunda tiene como objetivo valorar la capacidad de cada candidato para el trabajo en equipo, así como para el planteamiento y resolución de problemas.

Fase final

La fase final una vez seleccionados los candidatos para el puesto, consiste en la realización de un examen médico y entraría directamente a trabajar en un periodo de prueba y adaptación, cuya temporalidad dependerá del puesto a desarrollar en cada caso.

Cómo enviar el currículum vitae al Banco Santander

Para enviar el currículum vitae al Banco Santander tan solo hay que hacer clic en el enlace que se pone a pie de página en la sección de trabaja con nosotros. En este apartado también podemos localizar un enlace de ofertas de empleo en el que podemos consultar directamente cuáles son las vacantes disponibles en este momento, así como becas de estudio y estudios de posgrado promocionados por el banco, para filtrar todas aquellas ofertas que se ajusten a cada perfil.

Una vez subido el currículum a la web, podrá modificarse y corregirse en cualquier momento, además de poder cargarlo automáticamente para posteriores ofertas. Si quieres comenzar a trabajar en el Banco Santander cuanto antes haz clic aquí.

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